Delegatie lijst
Via deze pagina kunt u een lijst bekijken met medewerkers
die zijn betrokken bij de delegatie van toegangsrechten. Door de delegatie van
toegangsrechten kunt u toegang krijgen tot Exact Synergy Enterprise door gebruik
te maken van de identiteit van een andere medewerker. Deze functie is handig
omdat het u de mogelijkheid geeft om de werkzaamheden van uw collega over te
nemen wanneer deze niet aanwezig is.
In de lijst worden de medewerkers getoond waarvan de
toegangsrechten zijn gedelegeerd en daarbij ook de medewerker waarna de rechten
gedelegeerd zijn. Tevens zijn de divisies zichtbaar. Deze pagina kunt u
benaderen via het menu Systeem à
Inrichting à Beveiliging à
Delegatie, klik vervolgens op Alle.
Rollen en rechten
Om een lijst te tonen met medewerkers die zijn betrokken
bij de delegatie van toegangsrechten, dient u te beschikken over functierechten 180 – Maintain delegation profile for specific employee.
Gebruikers met de HR rol beschikken over dit functierecht.
Opmerkingen:
- Voor meer informatie over de functierechten kunt u gaan naar het menu Systeem à
Inrichting à Beveiliging à Functierechten.
-
Voor meer informatie over de rollen kunt u gaan naar het menu Systeem à
Inrichting à Beveiliging à Rollen.
Knoppen
Actualiseren
Klik hier om de lijst bij te werken op basis van de
ingevoerde criteria.
Herstellen
Klik hier om de gedefinieerde criteria te verwijderen.
Sluiten
Klik hier om het scherm te sluiten.
Velden
Divisie
Selecteer een divisie om per divisie een overzicht te tonen
van de medewerkers waarvan de rechten zijn gedelegeerd.
Type
Selecteer Alle om een lijst te tonen met medewerkers
en dealers. Selecteer Medewerker om alleen de medewerkers te zien en
Dealers om alleen de dealers te tonen.
Gerelateerde documenten
Main Category: |
Support Product Know How |
Document Type: |
Online help main |
Category: |
On-line help files |
Security level: |
All - 0 |
Sub category: |
Details |
Document ID: |
25.223.766 |
Assortment: |
Exact Synergy Enterprise
|
Date: |
11-09-2013 |
Release: |
|
Attachment: |
|
Disclaimer |